Запрещено указывать различные теги в заголовке темы.
Пример неправильного оформления заголовка темы: [Правительство области]: Отчёты на повышение , Правительство области | Отчёты на повышение , Отчёты о проделанной работе[СОБР] и так далее.
Пример правильного оформления заголовка темы: Отчёты на повышение ,  Отчёты на повышение СОБРа

Не нужно указывать название своей организации в заголовке темы. Всем понятно, что данная тема будет относиться к вашей организации, так как она составлена в разделе вашей организации на форуме.

Не нужно использовать сплошной полужирный шрифт(CTRL+B). Используйте жирный шрифт для заголовков темы, а после используйте обычный шрифт.

Не забывайте использовать маркированный список или же нумерованный список во время перечисления чего-либо.
Пример: данная тема оформлена при помощи нумерации списка.

Запрещено создавать множество тем, которые можно объединить в одну.
Пример неправильного оформления раздела: создать темы с АНК, Discord`ом, уставом в разные темы.
Пример правильного оформления раздела: создать тему F.A.Q для сотрудников и в ней описать устав, АНК, Discord.
Исключение: создание тем для повышения определенных отделов организации (СОБР, ОМОН и так далее).

Запрещено использовать различных сленгов в заполнении и заголовках темы.
Пример неправильного заполнения: Заява на перстак
Пример правильного заполнения: Отчёты о проделанной работе

Внимательно следите за проделанной работой Вашего сотрудника в отчёте / снятии выговора, если он что-то не сделал - отказывайте в повышении / снятии выговора и указывайте причину отказа.
Примечание: даже если он при Вас доделал необходимое для отчёта / снятия выговора  и этого нет в его отчёте - нарушение.

В отчётах о проделанной работе принимаются скриншоты/видео, которые были сделаны не позже 5 дней с момента написания отчёта.

Доказательства в теме "Жалобы на сотрудников" действуют 3 дня с момента нарушения.
Примечание: если была подана жалоба на сотрудника и в ней прошло более 3 дней с момента нарушения, то жалоба отклоняется.
Название партии должно быть написано на адекватном и современном уровне, а так-же её идеология.
Писать в партии запрещено: Любую информацию на любые военные конфликты/войны в мире (в настоящем и прошедшем времени), оскорбительный характер, провокационный характер, неадекватный характер.
На составление Законодательной базы руководителям Правительства выдается 5 дней!
Список обязательных тем в разделе организации на форуме

БЦРБ

Система повышения.
Отчеты о проделанной работе.
Примечание: допускается создание нескольких тем для удобной проверки отчетов.
Пример: тема с отчётами для АБ и ВВК можно разделить на две.
Жалобы на сотрудников.
Информация для сотрудников.
Информация для сотрудников включает в себя: устав, дресс-код, различную информацию о фракции(жаргон/теги и так далее), Discord, VK) и так далее.
Обязательные пункты в информации: дресс-код.
Информация о вступлении в организацию.
Примечание: в данной теме описывается вся информация, которая необходима для трудоустройства в Вашу организацию (критерии трудоустройство, время проведения собеседований (если установлен фиксированный график), что необходимо знать чтобы попасть в Вашу организацию).
Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.
Войсковая часть

Система повышения.
Отчеты о проделанной работе.
Примечание: допускается создание нескольких тем для удобной проверки отчетов.
Пример: тема с отчётами для ОМОН и СОБР можно разделить на две.
Жалобы на сотрудников.
Информация для сотрудников.
Примечание: вся информация изложена в мануале, поэтому создавать её не требуется.
Информация о вступлении в организацию.
Примечание: вся информация изложена в мануале, поэтому создавать её не требуется.
Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.
МО МВД

Система повышения.
Отчеты о проделанной работе.
Примечание: допускается создание нескольких тем для удобной проверки отчетов.
Пример: тема с отчётами для ОМОН и СОБР можно разделить на две.
Жалобы на сотрудников.
Информация для сотрудников.
Информация для сотрудников включает в себя: устав, дресс-код, различную информацию о фракции(жаргон/теги и так далее), Discord, VK) и так далее.
Обязательные пункты в информации: дресс-код.
Информация о вступлении в организацию.
Примечание: в данной теме описывается вся информация, которая необходима для трудоустройства в Вашу организацию (критерии трудоустройство, время проведения собеседований (если установлен фиксированный график), что необходимо знать чтобы попасть в Вашу организацию).
Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.
Правительство области

Система повышения.
Отчеты о проделанной работе.
Примечание: допускается создание нескольких тем для удобной проверки отчетов.
Пример: тема с отчётами для ФСО и Министерств можно разделить на две.
Жалобы на сотрудников.
Информация для сотрудников.
Информация для сотрудников включает в себя: устав, дресс-код, различную информацию о фракции(жаргон/теги и так далее), Discord, VK) и так далее.
Обязательные пункты в информации: дресс-код.
Информация о вступлении в организацию.
Примечание: в данной теме описывается вся информация, которая необходима для трудоустройства в Вашу организацию (критерии трудоустройство, время проведения собеседований (если установлен фиксированный график), что необходимо знать чтобы попасть в Вашу организацию).
Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.
Партия "Название партии".
Тема с партией включает в себя обязательные пункты: Название партии; Идеология Партии; Список участников партии; Основные цели партии; Губернатор так-же может добавить свои дополнительные пункты.
Законодательная база.
Тема с Законодательной базой включает в себя обязательные пункты: Уголовный Кодекс РФ, Дорожный Кодекс (Дорожные правонарушения), Административный Кодекс (Правонарушения граждан), Права партий, Закон о неприкосновенности, Закон выдачи государственных ордеров на арест/обыск, Основные права государственных организаций.
Регистрация партий для граждан.
Тема с регистраций партий для граждан входит: анкета для заполнения, правила регистраций партий, условия регистраций партий.
Еженедельные отчеты всех партий области. (Отчеты устанавливает сам лидер Правительства. Отчеты могут быть определенные, либо свободные).
Кавказцы.

Жалобы на сотрудников.
Информация для сотрудников.
Информация для сотрудников включает в себя: устав, дресс-код, различную информацию о фракции(жаргон/теги и так далее), Discord, VK) и так далее.
Обязательные пункты в информации: дресс-код.
Информация о вступлении в организацию.
Примечание: в данной теме описывается вся информация, которая необходима для трудоустройства в Вашу организацию (критерии трудоустройство, время проведения собеседований (если установлен фиксированный график), что необходимо знать чтобы попасть в Вашу организацию).
Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.
Скинхеды

Жалобы на сотрудников.
Информация для сотрудников.
Информация для сотрудников включает в себя: устав, дресс-код, различную информацию о фракции(жаргон/теги и так далее), Discord, VK) и так далее.
Обязательные пункты в информации: дресс-код.
Информация о вступлении в организацию.
Примечание: в данной теме описывается вся информация, которая необходима для трудоустройства в Вашу организацию (критерии трудоустройство, время проведения собеседований (если установлен фиксированный график), что необходимо знать чтобы попасть в Вашу организацию).
Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.
Гопота

Жалобы на сотрудников.
Информация для сотрудников.
Информация для сотрудников включает в себя: устав, дресс-код, различную информацию о фракции(жаргон/теги и так далее), Discord, VK) и так далее.
Обязательные пункты в информации: дресс-код.
Информация о вступлении в организацию.
Примечание: в данной теме описывается вся информация, которая необходима для трудоустройства в Вашу организацию (критерии трудоустройство, время проведения собеседований (если установлен фиксированный график), что необходимо знать чтобы попасть в Вашу организацию).
Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.